Generationswechsel und Nachfolgefragen in Unternehmen sind eine große Herausforderung für die Unternehmensinhaber und ihre Berater. Der Wechsel der Verantwortung im Unternehmen ist oft eine sehr persönliche Angelegenheit innerhalb der Unternehmerfamilie und zugleich eine zentrale strategische Herausforderung. Neben rechtlichen, steuerlichen, finanziellen und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen sind auch familiäre und zwischenmenschliche Gesichtspunkte zu berücksichtigen.
Die organisierte Übergabe eines Unternehmens an einen oder mehrere Nachfolger ist die Chance, das eigene Lebenswerk durch rechtzeitige Planung zu sichern und die strategische Ausrichtung des Unternehmens aktiv neu zu gestalten. Unser Team aus erfahrenen Spezialisten aller bei der Vermögensnachfolge relevanten Fachbereichen bietet unter der Leitung des verantwortlichen Partners eine umfassende Beratung.
